Polyscope

aandelenkapitaal vanuit het Participatiefonds.  

Een project van:  LIOF Participatiefonds

Patrick Muezers, Managing Director van Polyscope vertelt: 

“Polyscope is een multicultureel bedrijf met verschillende nationaliteiten waaronder Lan Lu uit China. Lan woont al verschillende jaren in Nederland. Zo kwamen we op het idee om onze mensen te laten kennismaken met de Chinese taal en cultuur. Het is belangrijk om iedereen die internationaal werkt andere culturen te laten begrijpen. Zeker voor sales medewerkers. Je verdiepen in de gebruiken van een land is enorm belangrijk. Het is mooi om te zien dat collega’s echt met de Chinese les en cultuur bezig zijn. Zo is er gezonde competitie over wie het Chinese alfabet al beheerst. Maar de meerwaarde ligt vooral in het lerend samenzijn, verbinding met elkaar zoeken.”

De wil om te leren en blijven ontwikkelen Met vestigingen in de VS, China, Singapore en Europa is de groep Polyscope medewerkers zeer internationaal te noemen. In Europa werken mensen vanuit landen als Duitsland, Frankrijk en Italië. Onlangs is een Braziliaanse R&D-er aan het team in Geleen toegevoegd. Dat maakt deze scale-up een bedrijf met een open vizier, de wil om te leren en te blijven ontwikkelen. En ondanks de variatie aan nationaliteiten en daarmee culturen is het familiegevoel voelbaar. Informele activiteiten zoals een ladies diner en voetbalcompetitie dragen hieraan bij. En de Chinese les natuurlijk. Ni hao.

Duurzame totaaloplossingen voor de automotive Niet alleen internationalisering staat hoog in het vaandel. Polyscope is ook regionaal actief als medeoprichter van de FAST Automotive Group. FAST is een groep van regionale bedrijven, gericht op het bieden van duurzame totaaloplossingen voor de automotive industrie. In FAST zijn gespecialiseerde partijen uit de hele keten vertegenwoordigd die in een open omgeving en agile structuur bezig zijn met innovatie. Zij bundelen hun krachten, delen kennis en kunnen daardoor een volledige oplossing bieden aan de klant.